针对客户的高端岗位、关键职位，靖禾人力资源公司对拟录用人才进行深度、全面的背景调查，规避录用风险和用人陷阱，最大程度上保障企业录用真正合适、匹配的人才，雇前背景调查主要包含以下项目：

人力资源尽职调查是企业进行投资、兼并、收购或重组等重大战略合作中重要的一个环节，影响到企业的价值评估、持续经营和企业稳定，我们凭借专业的服务，为您提供目标企业人力资源的数据和评估材料，规避风险、提高整合、收购效率和效果。