聚焦新能源行业，工业4.0、智能制造领域。服务中国500强企业，境内外上市公司、各行业全国排名Top50的企业、拟IPO企业等。

战略合作：合作三年以上且成功合作岗位数量超过30个或签订三年及以上人事服务合同, 每年委托岗位不低于20个人事服务职位。

定向合作：受客户委托寻找某类特定稀缺人才或委托特定人事服务职位，委托合同以职位完成日为合同期满。

招聘外包：PRO(Recruitment Process Outsourcing), 即合作伙伴将招聘过程全部或部分外包给我司，由我公司代为管理客户内部招聘流程，包括但不限于招聘需求确认，招聘发布，候选人物色、筛选、测试、面试，背景调查等过程，我们提供招聘一站式服务。

人才测评：对候选人或特定人才，进行人才素质测评，包括但不限于综合职业素质测评、性格测试、管理能力测试、专项素质测试、专业技能测试等。提供完整的测评报告，适用于用人单位或个人。

背景调查：利用合理合法、专业有效的方法，对候选人或合作企业指定的人才做全方位调查，包括但不限于基本信息、教育背景、工作履历、业绩表现、专业技能、管理能力、道德品质、社会评价及犯罪记录等。